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Fahrer m/w/d

Du bist leidenschaftlicher Fahrer und arbeitest gerne mit Lebensmitteln? Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und einem starken Team im Rücken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung freuen wir uns auf Unterstützung in unserer Logistik.
Für ein körperschonendes Be- und Entladen sorgen unsere modernen Fahrzeuge mit Ladebordwand.
Wir freuen uns darauf, dich im Team Trölsch willkommen zu heißen!

Zu deinen Aufgagen gehören u.a:
• Beliefern unserer Filialen mit frischen Back- und Konditoreiwaren

• Einhaltung und Kontrolle aller HACCP-Vorschriften

 

Profitiere neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung von vielen weiteren Vorteilen – zum Beispiel:
• einem sicheren Arbeitsplatz in unserer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei
• frei an allen gesetzlichen Feiertagen
• bis zu 50% Rabatt auf unsere Backwaren
• Arbeitskleidung wird gestellt
• betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• EGYM-Wellpass
• Corporate Benefits

 

Das bringst du mit:
• mind. Fahrerlaubnis Klasse B
• gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Transport von Lebensmitteln

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Warum du dich bei Trölsch bewerben solltest - unsere Benefits:

Icon sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
Icon Bis zu 50% Personalrabatt auf Backwaren
Bis zu 50% Personalrabatt auf Backwaren
Icon Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Icon Corporate Benefits
Corporate Benefits
Icon Bike-Leasing
Bike-Leasing
Icon EGYM-Wellpass
EGYM-Wellpass
Icon Arbeitskleidung wird gestellt
Arbeitskleidung wird gestellt
Icon Gesundheits­management
Gesundheits­management

Mögliche Standorte

Kornwestheimer Straße 73,
70825 Korntal-Münchingen

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Dann melde dich jederzeit bei uns, wir helfen dir gerne weiter.

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Sollte meine Bewerbung nicht erfolgreich sein, willige ich ein, dass meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe (zum Beispiel in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Bewerber-Fragebögen, Bewerber-Interviews), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus speichert und nach einem Jahr automatisch gelöscht werden.