Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf? Du hast Spaß am Verkauf hochwertiger Back- und Konditoreiwaren und bringst absolute Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich mit? Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Du liebst die Kommunikation mit Gästen, unseren Kunden als auch deinem Team und strahlst Freude bei der Arbeit aus? Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich? Volltreffer!

Als Trölsch´ler kommst du in den Genuss von:

• einer attraktiven Vergütung
• einen sicheren Arbeitsplatz in unserer familiären und erfolgreichen Handwerksbäckerei
• einer intensiven Einarbeitungsphase
• umfassenden, internen Schulungsangeboten sowie einer individuellen, persönlichen Förderung
• bis zu 50% Rabatt auf unsere köstlichen Backwaren
• frei an allen gesetzlichen Feiertagen
• betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• EGYM-Wellpass
• Corporate Benefits

Deine Aufgaben sind u.a.:

• sei Vorbild im aktiven Verkauf und gewährleiste einen reibungslosen Ablauf in unserer Filiale
• führe dein Team zum Erfolg
• pflege und stärke eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• du bist Gastgeber und trägst zum Wohlfühlen unserer Gäste bei
• präsentiere erfolgreich unsere hochwertigen Back- und Konditoreiwaren
• du bist verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards

Wir sind eine Traditionsbäckerei mit rund 900 Mitarbeitenden und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams einen engagierten Recruiter in Vollzeit. Aktuell befinden wir uns im Wandel: Wir führen ein neues Bewerbermanagement-System (coveto) ein, überarbeiten unsere Prozesse und gestalten alle Stellenanzeigen neu. Es sind viele spannende Themen parallel in Bewegung – damit wir zahlreiche neue Kollegen für Trölsch langfristig für uns gewinnen.

Mit unseren 23 Filialen suchen wir vor allem:

• Verkäufer (m/w/d)
• Teamleitungen im Verkauf
• Küchenhilfe / Ladenbäcker / Gastro-Service u.v.m

Dafür wünschen wir uns eine Person, die Recruiting mitgestalten möchte – inhaltlich wie strukturell – und Freude daran hat, nah an unseren Filialen zu sein, z. B. durch regelmäßige Besuche und auch Vorstellungsgespräche vor Ort.

Recruiting leistet einen zentralen Wertbeitrag für Trölsch – denn gute Mitarbeitende für unsere Filialen zu gewinnen, ist entscheidend für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Im Personalwesen sind wir derzeit ein kleines, schlagkräftiges Team bestehend aus sieben Personen und arbeiten eng mit unserem Marketing für alle Personalmarketing-Aktivitäten zusammen. Gleichzeitig möchten wir den Kontakt zu unseren Verkaufsleitungen und deren Teams in den Filialen weiter stärken und auf Augenhöhe gestalten.

Detaillierte Einblicke, woran wir aktuell arbeiten und was wir noch vorhaben, geben wir dir gerne in einem persönlichen Kennenlernen.

Deine Aufgaben im Recruiting Alltag:

• Führen von Vorstellungsgesprächen: Gemeinsam mit unseren Filialen und Verkaufsleitungen führst du Bewerbungsgespräche, berätst fachlich und unterstützt aktiv bei einer fundierten Personalauswahl.
• Sowohl die Vertragsgestaltung als auch die Begleitung des Onboarding-Prozesses gehören zu deinen täglichen Aufgaben – du sorgst dafür, dass sich die Bewerber bei uns gut aufgehoben fühlen.
• Unterstützung und Gestaltung unserer Recruiting-Maßnahmen: Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Stellenanzeigen, stärkst unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, begleitest Recruiting-Aktionen in den Filialen und bringst eigene Ideen ein.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen: Viele unserer HR- und Recruiting-Prozesse befinden sich aktuell im Wandel. Du kannst dich hier aktiv einbringen, pragmatische Lösungen mitgestalten und die Kollegen in den Filialen auf dieser Reise mitnehmen.

Zum Start erhältst du eine strukturierte und herzliche Einarbeitung, damit du unsere Filialen, unsere HR-Welt und unsere Vorhaben im Recruiting schnell kennenlernst und gut ankommen kannst.

Was du mitbringen solltest:

• Praktische Recruiting Erfahrung: Besonders in der Führung von Bewerbungsgesprächen. Wir arbeiten aktuell an mehr Struktur & Validität in unseren Interviews – daran mitzuwirken sollte dir Freude machen.
• Operatives Recruiting liegt dir: Lebensläufe sichten, viele Gespräche führen, den Alltag gut priorisieren und Kandidaten zeitnah sowie wertschätzend zu begleiten, ist für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die professionelle Kommunikation der Vorstellungsgespräche, der Abstimmungen mit den Filialen und die interne Zusammenarbeit.
• Branchenbezug von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung aus Bäckerei, Gastronomie, Lebensmitteleinzelhandel oder ähnlichen Bereichen ist hilfreich. Wichtig ist vor allem, dass du unsere Zielgruppen verstehst und dich für sie interessierst.
• Offenheit für Neues, du solltest Lust auf Veränderung, Lernen und Weiterentwicklung haben, damit wir dynamisch und zukunftsorientiert den Alltag gestalten können.
• Technik- und Systemaffinität: Unser Bewerbermanagement-System ist coveto – das lernst du bei uns Schritt für Schritt kennen.
• Unsere Filialen liegen im Umkreis von ca. 30 Kilometern um unseren Hauptsitz in Korntal-Münchingen. Für deine Besuche vor Ort in den 23 Filialen, stellen wir dir ein Fahrzeug zur Verfügung.

Benefits:

Was Trölsch für dich besonders macht. Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem man dich kennt und schätzt:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei
• Faire Bezahlung – alle Details dazu erklären wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch
• Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entweder ein EGYM-Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote
• Oder lieber Bike-Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit
• Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken

Kontakt & nächste Schritte:

Bei Trölsch zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine Eigeninitiative und Flexibilität sowie dein wertschätzender Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst.

Wenn du neugierig geworden bist, klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, gib ein paar Basisangaben ein und lade vor allem deinen Lebenslauf hoch. Wir melden uns dann zeitnah telefonisch bei dir und kommen mit dir ins Gespräch.

Der erste Schritt ist wirklich schnell gemacht – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Du suchst einen flexiblen Arbeitsplatz, bei dem Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit groß geschrieben werden? Durch unseren auf deine zeitliche Verfügbarkeit abgestimmten Wochenplan, können wir dir die Vereinbarkeit von Studium und lukrativem Nebenverdienst sehr gut ermöglichen. Du hast eine positive Ausstrahlung, arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen und hast bestenfalls auch schon Erfahrung in der Gastronomie/Verkauf gesammelt? Dann erwartet dich ein großes Team, das dich während deiner Einarbeitungszeit und danach jederzeit gerne unterstützt!

Wir sind eine innovative und moderne Familienbäckerei, die sich auf die Herstellung traditioneller und zugleich qualitativ hochwertiger Produkte spezialisiert hat.

Profitiere neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung von vielen weiteren Vorteilen – zum Beispiel:

• flexible Arbeitszeitgestaltung
• bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren
• frei an allen gesetzlichen Feiertagen
• Team-Events und Firmen-Ausflüge
• Arbeitskleidung stellen wir dir
• Schulungen
• Kaffee-Flatrate
• EGYM-Wellpass
• Corporate Benefits

Deine Aufgaben sind u.a.:

• freundliche Beratung unserer Kunden
• Präsentation unserer hochwertigen Bäckerei- und Konditoreiwaren
• Umgang mit unserem modernen Kassensystem
• Einhaltung aller Hygienevorschriften